Fachtraining

Es klingt so einfach ... in der Theorie:

Situation:	Wertorientierte Steuerung bedeutet für viele Organisationen - private wie öffentliche - einen "Kulturbruch", häufig auf allen Hierarchiestufen und in den verschiedensten Gremien! Oft fehlt zudem ein Grundverständnis für die Prinzipien von "Investition und Finanzierung".
Ziele:	Nach einem fokussierten Management-Training sollten die Teilnehmer ... die Prinzipien und die Aktualität der wertorientierten Führung kennen. die Tragweite für das eigene Unternehmen einschätzen können. Motivation zur Umsetzung über "Aha-Effekte" aus authentischen Fallstudien gewonnen haben und als Multiplikator im eigenen Verantwortungsbereich den unternehmensweiten Change Management Prozess vorantreiben wollen.
Ablauf:	Zusammenstellung eines Curriculum für die spezifische Zielgruppe. Nutzung authentischer (unternehmensinterner) Daten für Fallstudien Im Seminar "Betroffene zu Beteiligten machen". Nachbearbeitung mit Maßnahmenvereinbarung und -controlling.